小编：“附加正义，正义和开放，艰难而不是被选的人会被说服！”直到最近，在秋季军事大队的军事大队选举之后，对旅纪律的检查和监督才完成。
“附加正义，正义和开放性，并庆祝严格的晋升和非选择选举！”直到最近，在军事旅的士兵的秋季选举之后，旅纪律和监督检查部门进行了一项关于基本大气建筑的调查，该调查得到了军官和士兵的广泛认可。
“仅根据法律和法规，我们就可以清理内部关系，营造良好的氛围，刺激官员和士兵在做事并开始企业时的活力。”该旅的纪律和监督测试部的主要AI表明，军官和士兵从秋季选择中士的选择中获得了高风格的得分。同时，每个单位都严格实施了自己的申请，基本建议，评论和资格，选择和现在，根据法律。同时，各级政治高管已经给出了一个例子，严格遵循标准和法规，得到对待，建立自己的质量并确定明确的地址以取决于绩效。
“利用令人耳目一新的内部关系来增强基本水平上干净的垂直氛围，这是所有政治主管必须遵循的行为规范。” The leader of the Brigade presented that "actively promoting good traditions, comprehensively eliminating the impression of poison and research absence ofPolitical executives, and executives, and problems, and problems, and the placement of the negative lists, the review goals continuously carry out the absence of the absence of the political executives, and the executives, and the problems of the activity of political participation, create the objectives of review continuously, the political executives增加并在政治活动领域中移动，他们在政治高管的领域中移动并移动，他们搬进来字段，移动，移动，移动。图像和声望。
“纯粹的内部和外部互动并不是微不足道的问题。政治高管的言论和行动在军官和士兵眼中代表了该党的形象。”在讨论和分析期间，特定营地的特定讲师根据他的个人经验指导演讲。周末，Xuo Corp的父母来到了团队，他们拜访了亲戚，教练Yu与小刘的父母沟通为头条新闻。出乎意料的是，为了感谢陆军的照顾和培训，刘的父母离开时留下了礼物。
如果没有“清晰”气氛，情绪就没有“仁慈”。在了解了这种情况之后，Yu de tar很快就发现了小刘从事意识形态工作，并在该法案中给了他礼物，告诉他他没有意识形态负担。 Yu讲师在讲话中说：“这些所谓的关系绝不是微不足道的。它们似乎降低了距离对军官和士兵进行了补充，但实际上他们破坏了士兵对高管的信心。同志的关系以及常规和出色的关系水平可以保持完整性和纯粹的基本氛围。”
直到最近，该旅仍被题为“我内心的政治主管的美丽”。在现场，记者看到了官员和士兵的代表走到讲台上，并谈论了政治高管的好方面，并结合了周围发生的生动例子。诚实，奉献精神和垂直训练风格处于最前沿……真实的故事为军官和士兵提供了一种良好政治高管对军事战斗影响的晋升影响。历史会议结束后，该旅的组织部门在熨斗炎热的同时，根据军官和士兵的“肖像”形成了正面和负面的清单，以政治执行Tives找到失败，比较和纠正它们，并进一步清洁内部和外部互动。纯基本环境。
“从小孩子开始，纯粹的内部和外部交流的风成为常态。”旅的学科检查工作中的莱德介绍了内部和外部纯正交流不仅应取决于行为意识，而且必须利用制度局限性并加强对提醒的监督。为此，该旅严格地进行了从经验和教训中学到的“严格禁止”的军事互动，从一个榜样中学习，消除了盲点和盲点，以修改工作方式和学科。关注的重点是“工作风格改革，改进的服务，严格的监督，团队理解，及时的诚信警告信息”以及在假期期间增加工作风格监督的目标。他们还扩展了触角“两个外观”的主管，以进一步清洁社交圈，生活界和政治执行官政治主管的朋友的圈子。
最近，所有旅的工作人员都加快了一个未知的培训区域。在培训期间，参加政治执行培训后，在任务过程后紧密进行了主动行动。根据他们的示威活动，军官和士兵共同努力思考并在重要和困难的问题上进行专门实施。许多战斗和训练方法已经有效测试。旅公司的一位新教练充满情感：（黄色邦·祖伊（Huang Boochuan），唐·祖吉（Tong Zujing））
（编辑：Wang Xiaoxiao，Peng Jing）
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