小编：7月16日，北京人民日报（Liang Qiuping，Liu Xijie）国务院信息办公室庆祝有关今天的理事会政策的定期信息，以显示“晋升”。
7月16日，北京人民日报（Liang Qiuping，Liu Xijie）州议会信息办公室定期介绍州立法政策的报告，以介绍“为促进残疾人使用的三年行动计划（2025-2027）的相关情况””。
来自中国残疾人联合会的教育与就业负责人伦·昌金（Len Changbin）表示，三年措施应实现“三件事”，以优化和改善就业服务。它包括：为有就业服务的残疾人提供就业服务，至少提供一次就业服务，为雇主提供培训，为雇主培训尚未连续三年与残疾人成比例地履行其就业义务，并向可以至少为残疾人组织就业的雇主提供访问和招聘。
Ren Zhanbin提出了第二三年行动计划的中心目标之一残疾是“促进残疾人的就业和企业家服务的质量和效率”正在提出许多现实措施。简而言之，就业服务更加精确，渠道更柔软，保证更强大。
首先，服务内容更具个性化。该计划要求有工作需求的残疾人至少提供一项客观服务。例如，残疾大学生可以享受指南“一，耕作”和“一个耕作”，并遵循从专业评估到工作建议的整个过程。对于农村和残疾人家庭的严重访问，定期访问以获得帮助，并将灵活的收入增加项目，例如根据真实情况，Aselectronic商业，手工艺品和土地转移。
其次，我们强调多元化服务方法。在线和离线集成是关键功能。例如，庆祝工作博览会对于残疾人，每年都会通过实时广播和云招募以及访谈来扩大机会。同时，政府将向互联网平台公司提供绿灯，向残疾企业家提供绿灯，降低特许经营率，提供运输支持，放松审查条件，并与数字经济明确的紧张关系保持最新状态。我要帮忙。此外，北京天津·赫比（Beijing Tianjin Hebei）和Youngtu河三角洲（Youngtu River Delta）等地区将定期庆祝该地区的就业交流活动，以便残疾人可以与该州的更多职位相抗衡。
在服务效率方面，端位升高功能更为明显。一方面，有大量残疾人的地方政府的地区和县必须建立至少一个补贴机构，以向劳动残障团体（例如智力和精神障碍，甚至为就业顾问提供步骤 - 步骤指导。同时，对劳工权利和利益的保护也正在加强。例如，人类和社会保障局严格调查招聘中的歧视性行为，联邦残疾人还定期核实公司的工作状态，例如残疾人，以保护残疾人的劳工权利和利益。
值得一提的是，该计划特别关注这些群体，因为这些团体在残疾人中特别难以使用。例如，对于自闭症患者，已提议“支持相关位置，以为自闭症等智力迟钝组提供综合的完整链就业服务。”
Len Changbin说，第二三年行动计划的核心是在“精确滴灌”中转化“洪水泛滥”。这不仅解决了“是否有工作》的问题，还解决了“我f合适的“或“稳定”。
（编辑：Ma Chang，Deng Zhihui）
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